Актуальна вакансія в суді (за спрощеною процедурою прийняття на роботу)

     Лисянський районний суд Черкаської області оголошує добір для заповнення вакантної посади державної служби за спрощеною процедурою прийняття на державну службу згідно Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 №2136 та Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану» від 12.05.2022 №2259.

Секретар судового засідання:

• кількість вакантних посад – 1;
• посадовий оклад – 5 420 гривень;
• премія і надбавка (в межах фонду економії заробітної плати);
• оплачувана основна щорічна відпустка – 30 календарних днів на рік;
• відпустка без збереження заробітної плати – до 15 календарних днів на рік;
• оплачувані лікарняні;
• 5-денний робочий тиждень;
• робота зі справами та документами, фіксування судових засідань за допомогою технічних засобів та інші службові обов’язки згідно до посадової інструкції;
• гідні матеріально-технічні умови праці.

Загальні вимоги:

• обов’язкова вимога: наявність диплому про вищу юридичну освіту не нижче рівня «Молодший спеціаліст», «Молодший бакалавр» за спеціальністю «Правознавство», «Право», «Правоохоронна діяльність» тощо;
• без вимог до стажу роботи;
• вільне володіння ПК, уміння користуватися офісною технікою;
• уміння організовувати та планувати роботу;
• уміння працювати в колективі, спілкуватися з громадянами;
• уміння працювати з великим обсягом інформації, уважність до деталей під час роботи з документами;
• комунікабельність, стресостійкість, відповідальність.

     В рамках спрощеної процедури прийняття на посади державної служби кандидатом до суду   подаються такі документи (особисто):

1. копія паспорта громадянина України (з пред’явленням оригіналу);
2. копія довідки про присвоєння РНОКПП (з пред’явленням оригіналу);
3. копія диплома про освіту з додатком (з пред’явленням оригіналу);

4. резюме встановленого зразка (завантажити за посиланням - https://sv.ki.court.gov.ua/userfiles/media/new_folder_for_uploads/sud2608/konkurs/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA.doc 
5. особову картку державного службовця встановленого зразка (завантажити за посиланням - https://sv.ki.court.gov.ua/userfiles/media/new_folder_for_uploads/sud2608/konkurs/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BA%D0%B0%20%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6-%20%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D0%BE%D0%B2%D1%86%D1%8F%20%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA.doc 
6. сертифікат про рівень володіння державною мовою (до закінчення воєнного стану наявність сертифікату не є обов’язковою).

В день подання документів кандидат на посаду проходить співбесіду з керівником державної служби (керівником апарату суду), за результатами якої приймається рішення про відповідність кандидата заявленим вимогам та можливість прийняття його на роботу.

У разі позитивного рішення з працівником укладається строковий трудовий договір, а саме – на період дії воєнного стану до призначення на посаду переможця конкурсу, але не довше             12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану. Також встановлюється випробувальний термін.

Звертаємо увагу, протягом 3 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану державні службовці, що були прийняті на роботу під час воєнного стану за спрощеною процедурою, подають до відділу кадрів:

• підтвердження про подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування;
• сертифікат про рівень володіння державною мовою (отримати сертифікат можливо і під час воєнного стану, деталі на сайті – mova.gov.ua).

Варто врахувати, що після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше 6 місяців з дня його припинення чи скасування, на посади державної служби, на які особи призначені у період дії воєнного стану, буде оголошено конкурс в порядку, передбаченому законодавством про державну службу.

 Додатково повідомляємо, що згідно статті 19 Закону України «Про державну службу» на державну службу не може вступити особа, яка:

- в установленому законом порядку визнана недієздатною або дієздатність якої обмежена;

- має судимість за вчинення умисного кримінального правопорушення, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку;

- відповідно до рішення суду позбавлена права займатися діяльністю, пов’язаною з виконанням функцій держави, або займати відповідні посади;

- піддавалася адміністративному стягненню за правопорушення, пов’язане з корупцією, - протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили;

- має громадянство іншої держави;

- не пройшла спеціальну перевірку або не надала згоду на її проведення;

- підпадає під заборону, встановлену Законом України "Про очищення влади".

З приводу працевлаштування слід попередньо звертатися в робочі дні з 9⁰⁰ до 16⁰⁰ год:

- до керівника апарату суду Чернушенка Віталія Васильовича, кабінет № 5, тел. 098-215-18-81   

- консультанта суду (по роботі з персоналом) Сергієнко Юлії Михайлівни, кабінет № 14, тел. (0 4749) 6 29 00